Coordinador Administrativo

Laboratorio de Toxicología está en la búsqueda de un Coordinador Administrativo que le guste trabajar en equipo, que tenga cualidades de líder y que le guste trabajar de manera autónoma, para que se haga cargo del equipo de vendedores, coordinadores, secretaria y administrativa del Laboratorio:

Principales Responsabilidades:
•    Optimización de procesos internos: Supervisar la eficiencia de los procedimientos operativos, asegurando que las muestras se procesen a tiempo y que los recursos del laboratorio se utilicen de manera óptima.
•    Manejo de inventarios: Controlar el stock de insumos necesarios para el laboratorio, como reactivos, kits de prueba y otros materiales.
•    Coordinación de equipos: Organizar y distribuir las tareas del personal (actualmente trabajadores), asegurando una carga laboral equilibrada y una buena comunicación entre los equipos.
•    Apoyar, promover y participar activamente en el SGC de la empresa.
•    Responsable ante la gerencia de la correcta y eficiente operación de los sistemas de gestión de la empresa.
•    Apoyo en la creación de propuestas y presupuestos para clientes actuales y potenciales, ayudando a cerrar contratos o acuerdos de servicios.
•    Mantener una relación sólida con clientes actuales y gestionar la atención de sus necesidades, así como trabajar en fidelización y resolución de problemas.
•    Solicitar órdenes de compra, HES, MIGO o documento de aprobación para pago.
•    Coordinación de servicios de toma de muestra que tengan características de programación anual o mensual.
•    Realizar y entregar la pre-factura a contabilidad.
•    Generar OC. 

Requisitos para el cargo:
•    Educación: Profesional del área de administración
•    Calificación: Universitario
•    Género: Indiferente
•    Formación: especialización o experiencia en el área de gestión administrativa.
•    Conocimiento Técnico: Sistemas de gestión.
•    Habilidades: manejo de personal y administrativo
•    Experiencia: Entre 4 a 8 años en el área de coordinación y con personal a cargo.

Competencias:
•    Trabajo en equipo
•    Buenas relaciones interpersonales
•    Compromiso
•    Orden y planificación
•    Autonomía
•    Proactividad
•    Liderazgo 
•    Capacidad Resolutiva