La importancia de contar con un propósito en la empresa

Contar con un propósito claro en las empresas es fundamental porque proporciona dirección, motivación y cohesión a todos los miembros de la organización, permite establecer una dirección clara, alinear equipos, generar sentido de pertenencia, atraer talento y tener un impacto positivo en la sociedad.     

Hoy en día las nuevas generaciones, como lo son los Millennials y la Generación Z, tienen ciertas expectativas y prioridades diferentes cuando se trata de los lugares de trabajo, buscan trabajar en empresas que tengan un propósito más allá de generar beneficios económicos, quieren sentirse orgullosos de la empresa a la cual pertenecen, quieren saber que están trabajando en algo que trasciende su propio beneficio y que pueden generar un impacto positivo en la sociedad y el entorno en el que opera la empresa. 
Un propósito bien definido, inspirador y con impacto social no solo permite aumentar el compromiso en sus trabajadores y que se sientan motivados a dar lo mejor de sí mismos, sino que permite también establecer una visión clara de hacia dónde se dirige la empresa a largo plazo, actuando como una brújula que guía la toma de decisiones y define las metas y objetivos de la organización, alineando a los equipos de trabajo, generando un punto de encuentro, y ayudando a enfocar los esfuerzos individuales y de equipo hacia un objetivo común, fomentando la colaboración y la sinergia.

¡Es como tener un norte que nos guía en el camino hacia el éxito!