Nueva alianza con Buk Peru

Nos orgullece ser parte de los partners de una de las mejores plataformas de Recursos humanos a nivel Latam, Buk Perú, un software que no solo facilita la gestión y administración de los diferentes procesos relacionados con el talento humano en una organización, sino que también nos permite como consultora en Recursos Humanos, brindar asesoramiento y soluciones estratégicas en temas relacionados con la gestión del talento y las personas dentro de las empresas, de la mano con el mejor software del mercado, automatizando procesos a través de sus distintas funcionalidades.

1.    Gestión de datos de empleados 
2.    Procesos de reclutamiento y selección; a través de este módulo que nos permite gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección de personal, diseñamos un proceso de selección eficiente, evaluando las habilidades y competencias de los candidatos e identificando y reclutar el talento adecuado que se ajusten a los valores y objetivos de la organización.
3.    Gestión del desempeño y evaluación; a través de nuestros procesos de consultoría establecemos objetivos claros, implementamos sistemas de retroalimentación efectivos y promovemos una cultura de mejora continua, de la mano con un software que nos facilita el poder realizar seguimiento permitiéndonos establecer metas y objetivos de fácil medición, recopilando feedback y generando informes de desempeño, con el objetivo de poder identificar fortalezas y áreas de mejora.
4.    Gestión del talento; ayudando a identificar a los empleados con alto potencial, gestionar su desarrollo y planificar su sucesión en puestos clave. Además, también facilitan la gestión de programas de reconocimiento y recompensas, promoviendo la motivación y el compromiso de los empleados.
5.    Administración de la capacitación y desarrollo; nos encargamos de desarrollar programas de capacitación y desarrollo, identificando las necesidades de formación de los distintos integrantes de los equipos de trabajo. Buk nos facilita el poder diseñar planes de desarrollo individualizados y evaluar los resultados para garantizar el crecimiento y la retención del talento. 
6.    Comunicaciones: buscamos el poder alinear a todos los miembros de la organización hacia los objetivos comunes y estrategia de la empresa, con el objetivo de poder fortalecer la identidad y el sentido de pertenencia de los empleados.
7.    Gestión del Clima 

Nuestras asesorías ayudan para garantizar el éxito y el crecimiento sostenible de una organización, ya que aplicamos estrategias innovadoras y motivadoras para impulsar el desarrollo y la productividad de los empleados.